Commercial SEDENTAIRE H/F

Nous recherchons des Commerciaux Sédentaires / Télévendeurs (H/F) pour nous accompagner dans notre formidable croissance (40 millions de CA en 2019, multiplié par 2 en seulement 1 an).

Le métier de télévendeur est souvent décrit comme peu rémunérateur, avec des horaires décalés, une pression hiérarchique forte ...
Ce n'est pas le cas au Centre Européen de Formation.

Leader de la formation privée à distance avec 20 000 nouveaux élèves chaque année, 25% de croissance de son CA et de ses effectifs, plus de 200 collaborateurs.

Vous souhaitez enfin trouver une entreprise qui vous correspond vraiment ? 
Rémunération, ambiance, horaires… Rejoignez-nous !

Votre rôle ? 

Convaincre nos prospects ayant fait une demande de documentation de souscrire à l'une de nos formations (Petite Enfance, Décorateur d'intérieur, CAP Cuisine, Métiers Animaliers...) créés par nos professeurs et experts dans leur domaine.

Caractéristiques du poste :
- CDI
- 35h00 du lundi 10 heures au vendredi 13 heures
- Basé à Villeneuve D'Ascq (proche métro 4 cantons et autoroutes) 
- Prospects qualifiés (pas de démarchage)
- Récompenses pour les commerciaux réguliers (Challenges, Voyages, Statut Expert et Elite)
- Ouvert aux expérimentés comme aux débutants (formation à nos techniques de vente et aux produits)
- Evolution interne très importante (manager d'équipe commerciale, recrutement, coaching...)

Rémunération :
Au-delà du fixe garanti (1 580€), nos télévendeurs perçoivent en moyenne une rémunération globale de 2 550€ brut et plusieurs atteignent très régulièrement plus de 3 000€ brut par mois (non plafonné) , hors challenges régulièrement organisés.

Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise 
+ tickets restaurant 
+ 50% carte de transport 
+ prime de participation annuelle ( plus un mois de salaire l'année dernière)

Témoignage :
Melaina, 29 ans "J'ai travaillé en tant qu'animatrice chez Club Med durant 5 ans avant de rejoindre le Centre Européen de Formation et devenir la meilleure commerciale de l'année. Lors du séminaire annuel de l'entreprise, j'ai été récompensée par un voyage de 2 semaines à l'île Maurice !"

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal

Quel que soit votre parcours, tous les profils seront étudiés.
 

Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égal